KI revolutioniert Militärführung: Ende der Napoleon-Ära
Seit zwei Jahrhunderten ist die Grundstruktur des Militärkommandos bemerkenswert konsistent geblieben, ein Erbe, das auf die Napoleonische Ära zurückgeht. Doch während sich die Kriegsführung auf neue Domänen – Luft, Weltraum und Information – ausgedehnt hat, haben sich diese Architekturen des Industriezeitalters, die für Massenarmeen konzipiert wurden, schwergetan, sich anzupassen. Moderne Militärhauptquartiere sind in ihrer Größe angeschwollen, um die Informations- und Entscheidungspunkte zu verwalten, was oft zu abnehmenden Erträgen, einem Koordinationsalbtraum und einem Risiko für die für die Missionsführung essentielle Agilität führt.
Diese wachsende Ineffizienz ist nicht nur ein internes Managementproblem; sie stellt eine kritische Schwachstelle dar. Wie Benjamin Jensen, ein Gelehrter der Militärstrategie und Reserveoffizier der US-Armee, feststellt, sind die heutigen weitläufigen Kommandoposten Hauptziele für Präzisionsartillerie, Raketen und Drohnen und können leicht durch elektronische Kriegsführung gestört werden. Die düstere Realität von Russlands „Friedhof der Kommandoposten“ in der Ukraine veranschaulicht drastisch, wie statische Hauptquartiere auf einem modernen Schlachtfeld zu Belastungen werden.
Vor diesem Hintergrund wenden sich Militärplaner zunehmend KI-Agenten – autonomen, zielorientierten Softwareprogrammen, die von großen Sprachmodellen angetrieben werden – als transformative Lösung zu. Diese Agenten versprechen, routinemäßige Personalaufgaben zu automatisieren, Entscheidungszeiten zu verkürzen und kleinere, widerstandsfähigere Kommandoposten zu ermöglichen. Sie können mehrere Geheimdienstquellen zusammenführen, Bedrohungen modellieren und sogar begrenzte Entscheidungszyklen zur Unterstützung der Ziele eines Kommandeurs verwalten. Während ein Mensch in der Schleife bleibt, ermöglichen diese Fähigkeiten den Kommandeuren, Befehle schneller zu erteilen und zeitnahere, kontextbezogene Updates vom Schlachtfeld zu erhalten.
Experimente, einschließlich der an der Marine Corps University durchgeführten, haben gezeigt, wie selbst grundlegende große Sprachmodelle Personalabschätzungen beschleunigen, Doktrinhandbücher analysieren, Einsatzpläne entwerfen und kreative, datengesteuerte Optionen in den Planungsprozess einbringen können. Dies deutet auf eine radikale Neudefinition traditioneller Personalrollen hin. Obwohl Krieg ein grundsätzlich menschliches Unterfangen bleibt und ethische Überlegungen algorithmische Entscheidungen stets leiten werden, werden die Mitarbeiter die Fähigkeit erlangen, riesige Informationsmengen mit beispielloser Geschwindigkeit und Einsicht zu navigieren. Zukünftige Teams werden wahrscheinlich deutlich kleiner sein, wobei KI-Agenten sie befähigen, mehrere Planungsgruppen gleichzeitig zu verwalten. Diese Verschiebung könnte wertvolle Zeit freisetzen und Ressourcen von alltäglichen Aufgaben wie der Vorbereitung von Präsentationen auf entscheidende Notfallanalysen – das Erforschen von „Was wäre wenn“-Szenarien – und den Aufbau robuster operativer Bewertungsrahmen umleiten, die Kommandeuren größere Flexibilität bieten.
Um das optimale Design für ein solches KI-gestütztes Personal zu erforschen, untersuchte ein Forschungsteam unter der Leitung von Jensen am Futures Lab des Center for Strategic & International Studies drei kritische operative Probleme im modernen Großmachtwettbewerb: gemeinsame Blockaden, Feuerkraftschläge und gemeinsame Inselkampagnen. Diese Szenarien, exemplarisch dargestellt durch potenzielle Konflikte zwischen China und Taiwan, beschreiben, wie eine Nation eine Insel isolieren, Raketensalven gegen wichtige Infrastruktur starten oder eine Invasion über die Meerenge durchführen könnte. Die Forschung kam zu dem Schluss, dass jedes effektive KI-gestützte Personal in der Lage sein muss, Kriegsführungsfunktionen in diesen verschiedenen Szenarien zu verwalten.
Das effektivste Modell, das als Adaptives Personalmodell bezeichnet wird, bettet KI-Agenten in kontinuierliche Mensch-Maschine-Feedback-Schleifen ein. Basierend auf Doktrin, historischen Daten und Echtzeitinformationen stellt dieser Ansatz sicher, dass die Militärplanung dynamisch ist und niemals wirklich „abgeschlossen“ ist, indem ständig eine Auswahl sich entwickelnder Optionen für die Kommandeure zur Prüfung und Verfeinerung generiert wird. Getestet mit mehreren KI-Modellen, übertraf dieser adaptive Ansatz konsequent Alternativen.
Die Integration von KI-Agenten ist jedoch nicht ohne Risiko. Erstens können Grundmodelle, die auf riesigen Datensätzen trainiert wurden, übermäßig verallgemeinert oder sogar voreingenommen sein, wobei sie oft mehr Wissen über Popkultur als über Militärstrategie besitzen. Dies erfordert eine strenge Vergleichsanalyse, um ihre Stärken und Grenzen zu verstehen. Zweitens besteht ein erhebliches Risiko, dass Benutzer, denen es an Schulungen in KI-Grundlagen und fortgeschrittenem analytischem Denken mangelt, diese Modelle als Ersatz für kritisches Denken verwenden könnten, wodurch die Intelligenz, die sie eigentlich verstärken sollen, untergraben wird. Kein ausgeklügeltes Modell kann einen faulen oder unkritischen Benutzer kompensieren.
Um dieses „agentische“ Moment voll auszuschöpfen, muss das US-Militär erhebliche Reformen durchführen. Dazu gehören die Institutionalisierung der Entwicklung und Anpassung von KI-Agenten, deren Integration in Kriegsspiele und die grundlegende Überarbeitung von Doktrin und Ausbildung, um Mensch-Maschine-Teams aufzunehmen. Praktisch erfordert dies erhebliche Investitionen in die Computerinfrastruktur und robuste Cybersicherheitsmaßnahmen, um KI-gestütztes Personal vor Multidomain-Angriffen zu schützen. Am kritischsten ist, dass die Ausbildung von Militäroffizieren eine dramatische Transformation durchlaufen muss. Zukünftige Offiziere müssen verstehen, wie KI-Agenten funktionieren, wie man sie baut und wie man das Klassenzimmer als Labor für die Entwicklung neuer Ansätze für Kommando und Entscheidungsfindung nutzt – ein Konzept, das im jüngsten KI-Aktionsplan des Weißen Hauses widerhallt. Ohne diese tiefgreifenden Veränderungen riskiert das Militär, in seiner napoleonischen Vergangenheit gefangen zu bleiben und zu versuchen, zunehmend komplexe Probleme einfach durch das Hinzufügen weiterer Personen zu lösen.