サム・アルトマンのAI楽観論：Z世代は本当に「幸運」なのか？

ニューヨーク・タイムズ紙の最近の報道は、懸念すべき傾向を浮き彫りにしました。コンピューターサイエンスの卒業生は、専門外の職種であっても就職に苦労しており、その困難の多くを、人工知能がエントリーレベルのコーディング職にますます侵食していることに起因すると考えています。こうした不安にもかかわらず、世界をリードするAI企業の一つであるOpenAIのCEOサム・アルトマンは、驚くほど楽観的な見通しを示し、最近の大学卒業生は現在の状況をユニークな利点と捉えるべきだと提言しています。

クレオ・エイブラムのポッドキャスト『Huge If True』に出演した際、アルトマンは現在の大学卒業生世代を「史上最も幸運な子供たち」と特徴づけました。彼は、これらの若い人々がAIによって形成される変化する経済情勢に適応する生来の能力を持っていると主張しました。アルトマンは過去の技術シフトに例を引き、「若者はこれに適応するのが最も得意だ」と断言しました。彼の主な懸念は、キャリアを始める22歳ではなく、新しい要求に対応するために再訓練やスキルアップする意欲や能力が低いかもしれない62歳の人々にあると述べました。アルトマンはさらに自身のビジョンを明確にし、技術開発によって「まったく新しい、エキサイティングで、超高給で、超面白い」仕事が出現すると予測し、「何かまったく新しいものを創造するのに、これほど素晴らしい時代はなかった」と宣言しました。彼はまた、「今日生まれた子供は決してAIよりも賢くなることはない」という驚くべき主張もしました。

しかし、アルトマンのAIの能力とそれが人間の知能に与える影響に関する発言は、特にOpenAIのGPT-5モデルが経験した重大な性能問題（ユーザーが以前のGPT-4バージョンに戻す必要が生じたなど）を考慮すると、精査を招きます。AIが、根本的に言語予測アルゴリズムであるにもかかわらず、人間の認知に似た「賢さ」を持っているという考えは、広く異議を唱えられています。AIには意識がなく、その核心は、膨大なデータセットに基づいて言語を生成するように設計された洗練されたソフトウェアプログラムです。アトランティック誌のタイラー・オースティン・ハーパーが適切に説明したように、AIを「詐欺」と特徴づけても、その驚くべき有用性や変革の可能性が損なわれるわけではありません。むしろ、それはAIを新しい種類の思考し、感情を持つ機械としてマーケティングすることへの批判です。ハーパーは、大規模言語モデルは、人間が意味のある形で何かを「理解」することはできず、またできないと明確に述べています。それらは、次に最も可能性の高い単語を統計的に予測することでテキストを生成する「印象的な確率ガジェット」なのです。

このようなAIの微妙な理解は、新卒者が直面する即時の現実とは大きく対照的です。AIの「知能」が議論の対象である一方で、テクノロジー企業内の特定のエントリーレベルのタスクを自動化するその効率性は否定できません。ニューヨーク連邦準備銀行の報告書からのデータは、この影響を裏付けており、22歳から27歳の大学卒業生のうち、コンピューターサイエンス専攻の失業率は6.1％であるのに対し、コンピューター工学専攻の失業率は7.5％であることを明らかにしています。これらの数字は、最近の生物学および美術史の卒業生に見られる3％の失業率とは著しく対照的であり、テクノロジー分野における独特の課題を浮き彫りにしています。これはアルトマンの全体的な楽観主義とは一致しないかもしれません。したがって、現在の状況は、AIの変革の可能性と、それがすでに雇用市場で引き起こしている具体的な経済的変化との間の複雑な相互作用を提示しています。