前谷歌高管：AI威胁播客、开发者、CEO等白领工作

前谷歌X高管莫·高德特（Mo Gawdat）就人工智能对全球劳动力的迫在眉睫的影响发出了严厉警告，他预测将出现一场“短期反乌托邦”，届时人工智能将取代包括播客、开发者和CEO在内的大量白领工作。高德特已成为AI影响力方面的重要声音，他认为这种颠覆最早可能在2027年开始。

高德特提出的担忧得到了AI领域其他领军人物的响应。知名AI公司Anthropic的CEO达里奥·阿莫迪（Dario Amodei）也曾警告称，AI可能在未来五年内淘汰多达一半的入门级白领工作，可能将美国失业率推高至10-20%。阿莫迪强调，许多CEO仍未意识到AI的短期颠覆性力量，并敦促立法者和AI开发者采取透明的方法。风险投资家李开复也证实了AI可能在2027年前取代50%工作岗位的预测，这表明专家们越来越一致地认为AI重塑就业的力度将比以往的技术变革更为激进。

世界经济论坛的《2023年未来就业报告》支持了这些预测，指出虽然AI开发、商业智能、网络安全和可持续发展等职位预计将增长，但文书和行政职位面临的风险最大。报告指出，60%的公司计划在2027年前采用AI，但只有26%的公司预计会因此带来就业增长，而有一半的公司预计会造成失业。

AI对就业影响的证据已经浮现。Challenger, Gray & Christmas最近的一份报告显示，仅2025年7月，美国就有超过10,000个工作岗位因AI而被裁减，自2023年以来累计超过27,000个。报告强调，这种影响在年轻工人中最为明显，过去一年中，大学毕业生的入门级企业职位下降了15%以上。与此同时，过去两年中，雇主在职位描述中使用“AI”的频率增加了400%，这表明所需技能正在发生转变。

高德特的“短期反乌托邦”愿景植根于他认为人类贪婪和不受约束的资本主义正在塑造AI的发展，导致权力与财富的集中。他认为，虽然AI提供了前所未有的富足和全球挑战的解决方案的潜力，但这只有在人类拥抱道德设计和相互合作，优先考虑人际联系并质疑资本主义思维模式的情况下才能实现。他还讨论了AI领导者的可能性以及道德AI发展的重要性，以及作为应对大规模失业的政策回应——全民基本收入的可能性。

虽然有些人，如Salesforce CEO马克·贝尼奥夫（Marc Benioff），驳斥了AI将导致大规模裁员的说法，认为AI将增强而非取代劳动力，但另一些人，包括福特CEO吉姆·法利（Jim Farley），则描绘了一幅更令人担忧的景象，预测AI将取代一半的白领工人。OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）则提供了更乐观的展望，承认会有失业，但他相信社会将迅速适应，并出现新的、更优越的角色。

高德特将AI的快速发展，特别是ChatGPT发布以来的进展，描述为前所未有的技术演变速度。他认为，AI模型虽然缺乏真正的理解，但擅长模式识别并能模拟创造力，由于其算法性质，可能在许多领域超越人类能力。这种加速的转变要求雇主立即采取行动，培训员工成为AI用户，否则就有被淘汰的风险。