AI冲击波：16.5万高薪科技岗蒸发，码农瞄准Chipotle？

多年来，通往高薪科技职业的道路似乎一帆风顺：学习编程，获得计算机科学学位，然后一份六位数的薪水就等着你。这一承诺，得到了科技领袖乃至美国总统的响应，刺激了计算机科学专业的入学人数大幅飙升。21岁的马纳西·米什拉回忆说，她在硅谷附近长大，那里的论调很明确：编程是一张“金饭碗”。受此启发，她小学时就建立了第一个网站，并在大学期间继续深造高级计算。然而，去年5月从普渡大学毕业后，米什拉发现自己没有收到一份科技工作邀请，这让她在TikTok视频中说出了一句著名俏皮话：唯一打电话给她面试的公司是Chipotle。

这一戏剧性转变反映了科技行业瞬息万变的格局，AI编程工具的广泛采用以及亚马逊、英特尔、Meta和微软等巨头的近期裁员，都使得新毕业生的前景黯淡。计算机科学曾经是进入高薪职位的保证，但现在正面临意想不到的低迷。经济激励曾经是无可否认的；2012年，微软高管布拉德·史密斯强调，典型的起始工资超过10万美元，通常还辅以1.5万美元的招聘奖金和5万美元的股票赠款。据计算机研究协会称，这种吸引力帮助美国本科计算机科学专业的学生人数到去年翻了一倍多，达到17万以上。

然而，这些毕业生的现状却异常严峻。在22至27岁的大学毕业生中，计算机科学和计算机工程专业的失业率最高，分别为6.1%和7.5%。根据纽约联邦储备银行的报告，这比近期生物学和艺术史毕业生的3%失业率高出一倍多。国家科学基金会前计算机科学教育项目主任杰夫·福布斯等专家对此深表担忧，指出几年前还会收到大量工作邀请的学生现在却在努力寻找任何工作。

求职本身已成为一项艰巨且常常令人沮丧的经历。来自斯坦福大学到州立大学等机构的150多名大学生和应届毕业生分享了他们的挣扎，有些人申请了数百甚至数千个职位。他们描述了一个充满在线编程评估、现场测试和面试的过程，最终公司往往只是“石沉大海”。许多人感到被行业过去的承诺所“PUA”，将他们的求职描述为“黯淡”、“令人沮丧”或“令人心碎”。25岁的扎克·泰勒热爱编程视频游戏，并在俄勒冈州立大学主修计算机科学，自2023年毕业以来已申请了5762个科技职位，却只获得了13次面试，没有一份全职工作邀请。他甚至申请了麦当劳的工作，却因“缺乏经验”而被拒绝。

导致这种困境的一个重要因素是科技行业迅速采纳AI编码助手。这些工具可以快速生成数千行代码，从而减少了对初级软件工程师的需求——这正是新毕业生通常寻求的职位。牛津经济研究院的美国高级经济学家马修·马丁指出，入门级职位最容易受到自动化影响。虽然一些大学现在开始培训学生使用这些AI工具，但计算机研究协会执行董事特雷西·坎普认为，许多应届毕业生仍然缺乏最新、最受欢迎的技能。

这种动态为求职者创造了一个AI“厄运循环”。毕业生越来越多地使用Simplify等AI工具来定制简历和自动填写申请，使他们能够快速申请大量工作。与此同时，公司因申请量过大而部署AI系统来自动筛选和拒绝候选人。最近数据科学毕业生奥黛丽·罗勒试图通过强调她的创造力等人文技能来脱颖而出，她不使用聊天机器人撰写申请。然而，最近一次提交后，一封拒绝邮件在三分钟后就到了。“当你觉得一个算法决定了你是否能支付账单时，很难保持动力，”她感叹道。

即使是传统上被视为稳定选择的政府科技工作，也因削减开支和招聘冻结而带来了新的障碍，乔治城大学毕业生、对科技政策感兴趣的杰米·斯波里在申请了200多个职位后发现了这一点。尽管面临挑战，但适应的呼声越来越高。前总统唐纳德·特朗普等领导人以及微软等公司现在正将大量资金和举措投入到AI培训中，认识到为劳动力装备这些新技能的必要性。

对马纳西·米什拉来说，她的道路出现了意想不到的转折。虽然她没有得到Chipotle的工作，但她在TikTok上作为一名美妆网红的经历帮助她意识到自己对科技营销和销售的热情高于软件工程。这一洞察促使她主动申请了一个科技销售职位，并于7月成功获得，本月开始上岗。她的故事虽然独特，但揭示了一个更广泛的真相：随着AI重塑科技格局，毕业生可能需要调整他们的期望和技能，或者完全转型，以应对一个“金饭碗”不再是必然的未来。