Draftwise重磅升级AI法律工具，团队扩容并吸纳顶尖法律人才

法律科技公司Draftwise公布了其主体式AI平台的重大增强，同时大幅扩展了其全球团队。这些发展包括战略性地聘请了Emily Lew，她曾是“魔术圈”律所Slaughter and May的杰出人物，今年早些时候加入Draftwise的伦敦业务，负责领导客户关系。

Draftwise针对合同的最新AI版本引入了三项核心功能，旨在从根本上改变法律专业人士处理复杂协议的方式。这些工具基于与美国律师事务所Gunderson多年开发合作所获得的见解以及早期用户的反馈，旨在简化复杂的法律流程。

首先，智能先例基准分析使律师能够即时分析海量数据集中的标准合同条款，并识别异常或非标准条款。此功能回答了“我的客户在此协议中可能还需要哪些其他陈述和保证？”或“此条款与最近的类似协议相比如何？”等复杂问题，提供了以前需要数小时 painstaking 手动研究才能获得的洞察。

其次，自动化条款清单验证自动化了将协议草案与条款清单进行交叉引用的繁琐过程。只需指示AI“根据上传的条款清单检查此销售和采购协议”，系统就能迅速识别对齐问题，从而省去了耗时的手动检查。

第三，战略合同指导通过利用律所的历史实践提供复杂的法律策略。例如，这项高级功能可以建议删除客户在过去两年中未曾同意的买方或卖方陈述，或者根据最近的类似交易推荐调整条款以使其更利于买方。AI从律所的机构知识中学习，以提供量身定制的建议，并能从临时请求中提取基本信息，充当动态的战略顾问。

除了技术进步，Draftwise还显著增强了其人力资本，全球员工已增至近70人，分布在美国、欧洲、中东和非洲以及亚太地区，尤其在伦敦和纽约进行了大规模扩张。此次增长包括通过增加三名前执业律师来加强其法律专业知识。Emily Lew曾领导Slaughter and May的客户与实践解决方案团队五年，现负责伦敦的客户参与工作。与她一同加入的还有Elizabete Ludborza，一位拥有内部法务经验和创始人背景的伦敦律师，她已加入公司的市场推广（GTM）团队。Stephanie Nweke，曾在Wilson Sonsini的风险投资团队执业，也已加入GTM团队，常驻纽约市。为适应不断扩大的员工队伍，Draftwise已在伦敦开设了新办公室，并计划今年秋季大幅扩建其在曼哈顿的纽约办公室。

Draftwise首席执行官James Ding强调了这些工具的变革潜力，他表示：“当律师们看到Draftwise的能力以及他们如何轻松地在几分钟内获取数十年的成功洞察时，他们迫不及待地想要使用。”他指出，他们与Gunderson的合作证实了这种热情，并取得了显著成果，他断言该产品“放大了律师事务所需要数十年才能形成的战略思维”。Ding总结道，Draftwise的客户现在可以直观且自信地将他们的机构知识扩展到每一笔交易中。

Gunderson首席创新官Joe Green对此表示赞同，他评论道：“这项合作重新定义了法律技术的可能性。我们的律师对Draftwise真心感到兴奋——这在新技术中是罕见的。”他补充说，Draftwise完美契合了Gunderson的创新战略，即采用尖端解决方案，增强其在快速发展的风险投资生态系统中服务客户的能力，并在团队高效处理复杂交易方面带来了切实的改进。