迪士尼关键招聘强化广告技术与产品领导力

迪士尼正在通过两项重要的高管任命，加强其产品和广告技术领导团队，以期巩固其数字基础设施和内容交付能力。这一发展是在今年早些时候公司产品和技术部门进行有针对性的人员调整之后发生的。

迪士尼娱乐和ESPN的首席产品与技术官亚当·史密斯最近在内部宣布，其领导团队将新增两名执行副总裁。托尼·多诺霍加入担任广告平台执行副总裁，负责领导广告技术团队及其持续发展。与此同时，艾琳·蒂格将于九月入职，担任产品管理执行副总裁，将她丰富的经验带给这家流媒体巨头。

史密斯强调了定义迪士尼独特性的创意与技术之间的关键互动。他表示，这些新领导者将为公司注入“技术火力、深厚专业知识和充满活力的愿景”，这对于迪士尼旨在推动创新和增强其所有平台上的用户中心产品至关重要。这些任命凸显了迪士尼致力于转型其数字产品并追求其产品和技术版图的宏伟愿景。

托尼·多诺霍为他的新角色带来了近三十年的行业经验。他杰出的职业生涯包括在摩根大通担任领导职务，曾担任Expedia和SoFi等主要公司的首席技术官，最近则在沃尔玛担任技术高级副总裁。艾琳·蒂格是体育、人工智能和个性化领域的公认专家，曾在谷歌、雅虎和YouTube等知名科技公司担任关键领导职务，这使她能很好地指导迪士尼的产品演变。

这些关键招聘正值迪士尼经历一个重要的战略转型时期。公司即将推出新的ESPN流媒体服务，该服务定于未来几天首次亮相，无疑将严重依赖强大的广告平台和无缝的产品体验。此外，首席执行官鲍勃·艾格最近证实了到2026年将Hulu完全整合到Disney+的计划，旨在将内容整合到一个更精简的单一应用程序体验中。这种整合将需要复杂的项目管理和广告解决方案，以最大限度地提高用户参与度和货币化。

当前这波领导层任命也为迪士尼技术团队早些时候的运营调整提供了背景。今年六月，公司进行了裁员，影响了其产品和技术部门不到2%的员工。当时，迪士尼将这些行动描述为对其在该领域投资的“再平衡和重新聚焦”，同时表明将继续招聘和发展战略领域。多诺霍和蒂格的到来标志着这一战略建设的下一阶段，强调了迪士尼在竞争激烈的流媒体领域对技术领导力的长期承诺。