Kalifornien und Tech-Giganten bilden KI-Arbeitskräfte aus

Kalifornien hat eine ehrgeizige Initiative gestartet, um eine robuste Arbeitskraft im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zu kultivieren, indem es eine Reihe von Partnerschaften zwischen seinen öffentlichen Hochschuleinrichtungen und führenden Technologieunternehmen schmiedet. Gouverneur Gavin Newsom enthüllte kürzlich diese Vereinbarungen mit Google, Microsoft, Adobe und IBM, was einen konzertierten Versuch signalisiert, KI-Schulungen, -Tools und Lehrplanunterstützung im gesamten ausgedehnten Community-College-System des Staates und an den Campus der California State University (CSU) zu integrieren.

Diese formellen Kooperationen, die während eines Live-Streaming-Events angekündigt wurden, sollen Bildungslehrpläne modernisieren, die Fakultätsentwicklung stärken und Studenten wichtige Praktika sowie praktische KI-Schulungen bieten. Während der Schwerpunkt hauptsächlich auf der Hochschulbildung liegt, erweitern mehrere Programme die KI-Schulung auf Gymnasiallehrer und führen generative KI-Tools für den Einsatz in den Klassenstufen neun bis zwölf ein, wodurch der Umfang dieser landesweiten Bildungsreform erweitert wird.

Gemäß den Bedingungen dieser Vereinbarungen trägt jeder Tech-Gigant unterschiedliche Ressourcen bei. Google bietet spezialisierte KI-fokussierte Trainingskurse an, einschließlich Module für Studenten zum Erstellen effektiver Prompts für KI-Systeme und für Pädagogen zur Nutzung generativer KI, um den Unterricht zu personalisieren, Verwaltungsaufgaben zu optimieren und das Engagement im Klassenzimmer zu verbessern. Adobe bietet Zugang zu seinen Kreativtools wie Adobe Express und der generativen KI-Plattform Firefly sowie umfassende Lehrmaterialien und berufliche Entwicklungsressourcen, die auf Lehrer zugeschnitten sind.

Microsofts Beitrag umfasst eine landesweite Einführung von KI- und Cybersicherheits-Bootcamps über die Community Colleges Kaliforniens. Darüber hinaus wird Microsoft mit den Karrierezentren der CSU zusammenarbeiten, um Karriereberatungsdienste zu entwickeln, die Studenten besser auf den Übergang von der Wissenschaft in die KI-gesteuerte Berufswelt vorbereiten. Die Partnerschaft von IBM konzentriert sich auf die Erweiterung des Zugangs zu ihrer SkillsBuild-Plattform, die kostenlose Schulungen in kritischen Bereichen wie KI, Datenwissenschaft und Cybersicherheit bietet. Das Unternehmen arbeitet aktiv mit Community Colleges zusammen, um kurzfristige Zertifikatsprogramme zu integrieren und regionale KI-Laboratorien zu unterstützen, was mit IBMs globalem Engagement übereinstimmt, bis 2030 30 Millionen Menschen mit technischen Fähigkeiten auszustatten.

Wichtig ist, dass diese Partnerschaften keinen direkten Geldtausch beinhalten; stattdessen basieren sie auf dem freiwilligen Austausch von Ressourcen und Fachwissen. Kaliforniens Hochschulsysteme integrieren diese Angebote aktiv in ihre strategische Planung. Um praktische Ergebnisse zu gewährleisten, wurde das CSU-Industry AI Workforce Acceleration Board formalisiert. Dieses Gremium, bestehend aus Staatsbeamten, KI-Industriepartnern und dem CSU-System, wird die Bemühungen zur Arbeitskräfteentwicklung leiten und sicherstellen, dass die Studenten mit Kompetenzen abschließen, die direkt für Karrieren in der KI relevant sind.

Führende Persönlichkeiten innerhalb des Bildungssystems haben die Initiative stark unterstützt. Die Kanzlerin der CSU, Mildred García, betonte das Ziel, das CSU-System als globalen Marktführer unter den vierjährigen Universitäten für ein KI-gestütztes Hochschulsystem zu positionieren, und hob die Entwicklung eines Karriereportals hervor, um Studenten für Praktika mit Industriepartnern zu verbinden. Ähnlich bemerkte die Kanzlerin der California Community Colleges, Sonya Christian, die bestehende Integration von KI-Tools im System, wie Microsoft Copilot und Gemini NotebookLMs, sowie kreditwürdige Google-Zertifikate und Microsoft-Cybersicherheits-Bootcamps. Sie betonte die Bedeutung der Einbindung der Fakultät in diese Tools, um einen Lehrplan und Lehrmethoden zu liefern, die für das 21. Jahrhundert geeignet sind.

Gouverneur Newsom unterstrich, dass diese Vereinbarungen Teil einer breiteren, umfassenden Strategie sind, die auch die KI-Regulierung umfasst. Er wies auf die Unterzeichnung von 18 KI-bezogenen Gesetzentwürfen hin, die sich mit Themen wie Fehlinformationen und Transparenz befassen, sowie auf die laufende Zusammenarbeit mit Technologieunternehmen, um den Arbeitskräftebedarf zu decken. Unter Bezugnahme auf eine frühere Partnerschaft mit NVIDIA im letzten Jahr, die Branchenkenntnisse in die Entwicklung von KI-Laboratorien, Lehrplänen und Studiengängen einbrachte, betonte Newsom den steigenden Bedarf an KI-Entwicklung und die entscheidende Rolle der Bildungseinrichtungen bei der Deckung dieser Nachfrage. Er schloss mit der Feststellung, dass diese Systeme in den Vereinigten Staaten beispiellos sind, das Rückgrat der Arbeitskräfte- und Wirtschaftsentwicklung Kaliforniens bilden und als Stützpfeiler der US-Wirtschaft dienen, und forderte den Staat auf, in einer Welt, die er größtenteils erfunden hat, aber nun einem intensiven Wettbewerb ausgesetzt ist, “unser Spiel zu verbessern”.