KI & Entlassungen zerstören den IT-Arbeitsmarkt für Absolventen

Das lang gehegte Versprechen, dass ein Informatikstudium garantierten Wohlstand bedeutet, ist unwiderlegbar zusammengebrochen. Aktuelle Daten einer Studie der Federal Reserve Bank of New York offenbaren eine ernüchternde Realität: Frischgebackene Informatikabsolventen kämpfen mit Arbeitslosenquoten zwischen 6,1% und 7,5%. Diese Zahl ist mehr als doppelt so hoch wie die Raten, die Absolventen in oft als weniger karriereorientiert wahrgenommenen Bereichen wie Biologie und Kunstgeschichte erfahren. Ein kürzlich erschienener Bericht der New York Times unterstreicht die sich vor Ort abzeichnende desolate Situation weiter und beschreibt individuelle Erfahrungen, die an das Surreale grenzen.

Die persönlichen Erzählungen zeichnen ein düsteres Bild zerplatzter Erwartungen. Manasi Mishra, eine 21-jährige Absolventin der Purdue University, betrat den Arbeitsmarkt, nachdem ihr sechsstellige Anfangsgehälter zugesichert worden waren. Doch ihre Jobsuche nach dem Abschluss ergab nur ein einziges Vorstellungsgespräch – bei Chipotle, wo sie letztendlich nicht eingestellt wurde. Ähnlich hat Zach Taylor, der 2023 an der Oregon State University seinen Abschluss machte, fast 6.000 Bewerbungen für Tech-Positionen eingereicht. Aus diesem erschöpfenden Aufwand resultierten nur 13 Vorstellungsgespräche und null Jobangebote. In einem besonders aussagekräftigen Fall wurde Taylor sogar von McDonald’s abgelehnt, mit der Begründung “mangelnder Erfahrung”.

Dieser dramatische Wandel in der Tech-Joblandschaft wird einer Vielzahl von Faktoren zugeschrieben. An erster Stelle steht die schnelle Verbreitung fortschrittlicher KI-Programmierwerkzeuge, die Aufgaben, die traditionell von Junior-Entwicklern ausgeführt werden, zunehmend automatisieren und dadurch Einstiegspositionen eliminieren. Erschwerend kommt hinzu, dass umfangreiche Entlassungen durch Tech-Giganten wie Amazon, Meta und Microsoft den Markt mit erfahrenen Talenten überschwemmt haben. Die Studenten selbst beschreiben, in einer “KI-Doom-Schleife” gefangen zu sein, einem frustrierenden Kreislauf, in dem sie KI-Tools für Massenbewerbungen nutzen, nur um auf sofortige, automatisierte Ablehnungen von Unternehmen zu stoßen, die ebenfalls KI zur Kandidatenauswahl einsetzen. Einige Ablehnungen erfolgen innerhalb weniger Minuten nach Einreichung der Bewerbung.

Trotz der vorherrschenden Schwierigkeiten gibt es vereinzelte Erfolgsfälle. Manasi Mishra beispielsweise sicherte sich schließlich einen Job durch eine Blindbewerbung, einen Durchbruch, den sie teilweise darauf zurückführt, ihre Schwierigkeiten und Erkenntnisse auf Social-Media-Plattformen zu teilen, was bei einem breiteren Publikum Anklang fand. Ihre Erfahrung bleibt jedoch eine Ausnahme in einem Markt, in dem der einst klare Weg von einem Informatikstudium zu einer florierenden Karriere mit beispiellosen Hindernissen behaftet ist. Der Traum von einer sicheren Zukunft in der Tech-Branche, einst ein Eckpfeiler der Hochschulbildung, steht nun vor einer harten und unsicheren Realität.