KI-Entlassungen? Anthropic setzt auf menschliche Redakteure!
Die Medienbranche wird durch künstliche Intelligenz dramatisch umgestaltet, was oft zu weit verbreiteten Entlassungen führt. Doch Anthropic, ein führendes KI-Startup im Zentrum dieser technologischen Umwälzung, unternimmt einen bemerkenswert kontraintuitiven Schritt: Es stellt einen Menschen ein. Das Unternehmen sucht aktiv einen Chefredakteur, der sein wachsendes Redaktionsteam leiten soll – ein Schritt, der den dauerhaften Wert menschlicher Fähigkeiten unterstreicht, die Maschinen immer noch nicht replizieren können.
Diese in New York oder San Francisco angesiedelte Position ist als „organisatorisches Rückgrat“ des Betriebs gedacht, das die Zusammenarbeit orchestrieren, Systeme optimieren und die menschlichen Talente verwalten soll, die den Content-Motor am Laufen halten. Diese Entscheidung fällt in eine Zeit tiefer Unsicherheit in verschiedenen Sektoren, die maßgeblich durch die schnelle Integration von KI in die Arbeitswelt vorangetrieben wird. Anthropic-CEO Dario Amodei selbst hat öffentlich Bedenken geäußert, dass KI zu einem erheblichen Anstieg der Arbeitslosigkeit beitragen könnte, der innerhalb der nächsten ein bis fünf Jahre potenziell 10 % bis 20 % erreichen könnte.
Insbesondere der Mediensektor hat die Auswirkungen dieser Verschiebung zu spüren bekommen. Anfang dieses Jahres kündigte Business Insider beispielsweise eine Personalreduzierung um 21 % an, begründet mit einer strategischen Neuausrichtung hin zur KI-Integration und Live-Events. Viele andere Medien, einige davon unbeabsichtigt, verlassen sich zunehmend auf KI-generierte Inhalte, um die durch Personalabbau entstandene Lücke zu füllen.
Im krassen Gegensatz dazu scheint Anthropic auf menschliche Expertise zu setzen. Die neue Chefredakteursposition folgt einer breiteren Expansion des Kommunikationsteams des Unternehmens, das laut Axios bis Ende des Jahres seine Größe verdreifachen soll. Das Redaktionsteam hat den Auftrag, die Forschungskommunikation und narrative Inhalte zu überwachen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf den komplexen gesellschaftlichen Auswirkungen von KI liegt. Diese auf den Menschen ausgerichtete Strategie ist für Anthropic nicht ohne Präzedenzfall; sie folgt einem bemerkenswerten Rückschlag, bei dem das Unternehmen versuchte, einen KI-generierten Blog mithilfe seines Chatbots Claude zu starten. Dieses Experiment wurde nur eine Woche nach seinem Debüt schnell eingestellt, was die Grenzen der rein automatisierten Inhaltserstellung verdeutlicht.
Während einige der Aufgaben des Chefredakteurs, wie die Pflege eines Redaktionskalenders, die Koordination von Arbeitsabläufen und die Bereitstellung von Korrekturen, an KI delegierbar erscheinen mögen, weisen die für die Rolle erforderlichen Kernkompetenzen überwiegend auf unverzichtbare menschliche Eigenschaften hin. Dazu gehören die Funktion als teamübergreifender Ansprechpartner, die Pflege von Beziehungen und die Einhaltung von Fristen – Aufgaben, die nuanciertes Urteilsvermögen und zwischenmenschliches Geschick erfordern.
Diese Neubewertung menschlicher Fähigkeiten ist ein Trend, der branchenübergreifend beobachtet wird. Die „Skills on the Rise“-Liste von LinkedIn für dieses Jahr, die erwartungsgemäß KI-Kompetenz als die gefragteste Fähigkeit einstuft, zeigte anschließend einen Schwerpunkt auf „Soft Skills“ wie Konfliktlösung, Anpassungsfähigkeit und innovatives Denken. Diesem Gefühl folgend kam der Autodesk 2025 AI Job Report zu dem Schluss, dass „menschliche Fähigkeiten nicht ersetzt werden – sie werden neu bewertet“.
Dieses Gefühl findet breite Resonanz, auch in der Öffentlichkeit. Als Reaktion auf die Stellenanzeige von Anthropic auf LinkedIn bemerkte ein Kommentator: „Nicht überrascht. KI wird jeden Tag besser, aber Menschen werden immer noch gebraucht, um zu verhindern, dass Müll hinein- und herauskommt.“ Annalyn Kurtz, Executive Editor bei Deloitte Insights, unterstrich diese Perspektive in einem LinkedIn-Beitrag zusätzlich: „Redaktionelle Expertise ist immer noch ein wertvolles Handwerk. Die einzigartige Kombination aus kritischem Denken, Kontextbewusstsein, Publikums-Empathie, Erzählvermögen, Faktencheck-Strenge, digitalem Know-how und Kreativität bleibt unerlässlich. Selbst führende KI-Unternehmen erkennen das an.“ In einer zunehmend von Algorithmen geprägten Welt bietet die Entscheidung von Anthropic eine überzeugende Erinnerung daran, dass der menschliche Faktor, weit davon entfernt, überflüssig zu sein, immer wichtiger wird.