Auge de roles impulsados por IA ante la desaceleración del empleo tech

La tasa de desempleo de la industria tecnológica se mantuvo en gran medida estable en julio, incluso mientras el crecimiento general del empleo en EE. UU. se ralentizaba significativamente. Sin embargo, una mirada más cercana revela una creciente demanda de roles especializados en inteligencia artificial (IA) y ciencia de datos, lo que destaca un cambio significativo en el panorama del empleo tecnológico.

Según un análisis de los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU. realizado por la asociación comercial sin fines de lucro CompTIA, la tasa de desempleo para los trabajadores tecnológicos experimentó un aumento marginal del 2,8% en junio al 2,9% en julio. Esto ocurrió en un contexto en el que la tasa nacional de desempleo subió ligeramente un 0,1% hasta el 4,2%, una cifra que ha oscilado entre el 4% y el 4,2% desde mayo de 2024.

La economía estadounidense en general añadió un modesto 73.000 puestos de trabajo el mes pasado, quedando por debajo de los 115.000 previstos. Dentro de este contexto, los empleadores de varios sectores añadieron 54.000 trabajadores tecnológicos a sus nóminas en julio. Esto marca una desaceleración notable con respecto a junio, que vio una sólida adición de 90.000 empleos tecnológicos. Además, el "Informe de Empleos Tecnológicos" de CompTIA indicó que las propias empresas de la industria tecnológica redujeron sus fuerzas laborales en más de 10.000 puestos en julio. Estas reducciones de personal se concentraron principalmente en servicios de TI y software personalizado, infraestructura en la nube y telecomunicaciones.

A pesar de la estabilidad general en el desempleo tecnológico, las ofertas de empleo tecnológico activas en julio cayeron un 3% en comparación con junio, y las nuevas ofertas disminuyeron un 8%. Los roles de alta demanda siguen incluyendo desarrolladores de software, ingenieros de sistemas, trabajadores de soporte técnico, especialistas en ciberseguridad e ingenieros de redes. Si bien las ofertas de empleo directo en IA se mantuvieron estables, el Índice de Contratación de IA de CompTIA apunta a una demanda creciente de profesionales con habilidades relacionadas con la IA.

Kye Mitchell, directora de la firma de personal de TI Experis Norteamérica, enfatizó la rápida transformación dentro del empleo tecnológico impulsada por la IA y la innovación de datos. Roles como arquitectos de bases de datos y científicos de datos han experimentado un crecimiento explosivo interanual, aumentando un 1.069% y un 215% respectivamente. La automatización también está remodelando el sector de TI, impulsando la demanda de expertos en aprendizaje automático, big data e IA, e incluso haciendo necesarias nuevas posiciones de liderazgo en las industrias financiera y legal con un enfoque en la implementación ética de la IA. "La IA está redefiniendo tanto el punto de entrada a la tecnología como la evolución de los roles existentes", afirmó Mitchell. "Para los profesionales tecnológicos dispuestos a mejorar sus habilidades y adaptarse, este es un momento de oportunidad sin precedentes para liderar y ayudar a dar forma a la fuerza laboral impulsada por la IA del mañana."

Incluso con la disminución mensual de las publicaciones, el número total de puestos tecnológicos abiertos en julio superó los 440.000. Tim Herbert, director de investigación de CompTIA, señaló la naturaleza mixta de los datos: "En un entorno donde la incertidumbre es la norma, los últimos datos de empleo tecnológico son una mezcla bienvenida de algunas medidas razonablemente positivas y, por supuesto, algunas medidas rezagadas."

Ofreciendo una perspectiva diferente, la consultora de TI Janco Associates estimó la tasa de desempleo de TI en un 5,5%, superior a las cifras de CompTIA. El CEO de Janco, Victor Janulaitis, sin embargo, predijo una caída de más de un punto porcentual en los próximos meses, anticipando un inminente repunte económico. Espera que las ofertas de empleo en TI crezcan a finales de 2025, particularmente en pequeñas empresas que se preparan para nuevos presupuestos y aranceles federales. Janulaitis elogió el proyecto de ley presupuestaria del presidente Donald J. Trump, promulgado el mes pasado, como un catalizador potencial para la creación de empleo y las ganancias empresariales.

Janulaitis informó un mayor optimismo entre los CFOs y CIOs, citando precios de gasolina más bajos y una tasa de inflación de alrededor del 2%, una caída significativa desde el pico del 9% de varios trimestres anteriores. Afirmó que el número de profesionales de TI desempleados asciende a 143.000, mientras que los puestos de TI abiertos son poco menos de 244.000. La mayoría de estos puestos de TI sin cubrir, según la BLS, están vinculados a tecnologías emergentes como la IA, los grandes modelos de lenguaje (LLMs), blockchain y "OmniCommerce", que se refiere a experiencias de compra integradas a través de múltiples canales, incluyendo tiendas físicas, sitios en línea y aplicaciones móviles.

A pesar de su perspectiva positiva sobre la economía en general, Janulaitis expresó fuertes críticas a los métodos de reporte de la BLS. La agencia publicó recientemente datos revisados para meses anteriores que mostraban cifras de empleo drásticamente diferentes, lo que Janulaitis consideró que carecía de "integridad" y era "inaceptable". Atribuyó estos "ajustes de esa magnitud" a posibles "mala captura de datos, infraestructura deficiente, incompetencia o gerrymandering político". Si bien Janco planea continuar reportando datos de la BLS, la firma, según se informa, está rehaciendo sus modelos de pronóstico del mercado laboral de TI para incorporar "otros datos públicos y privados". Las cifras revisadas, que indicaban una desaceleración económica, supuestamente llevaron al despido del jefe de la BLS por parte del presidente Trump el viernes.