テスラ、マスク氏に290億ドル株式付与提案：法廷闘争中もCEOを維持へ

テスラの取締役会は、エロン・マスク氏が最高経営責任者（CEO）として留任するためのインセンティブとして、約290億ドル相当の制限付き株式9600万株の新たな付与を提案しました。この提案は、彼の元の報酬計画に関する長引く法廷紛争の中で浮上しました。

昨年、デラウェア州の裁判所は、マスク氏の以前の500億ドル以上の報酬パッケージを無効としました。裁判所は、この契約に欠陥があり、株主にとって不公平であり、マスク氏がその策定において不当な影響力を行使したと判断しました。株主が2度もこの巨額な報酬を承認したにもかかわらず、裁判官はそれを阻止する決定を支持しました。テスラはその後、この判決に対しデラウェア州最高裁判所に上訴しています。

現在、テスラは、同社が人工知能とロボット工学のリーダーになる瀬戸際に立っており、マスク氏の継続的なリーダーシップが極めて重要であると主張し、この新たな株式付与に対する株主の承認を求めています。同社は、この未来を乗り切るためにはマスク氏の確固たる手腕が不可欠であると断言しています。

しかし、テスラの現在の状況は、これまでの数年間よりも不安定に見えます。販売台数は急激に減少し、同社の株価は今年に入ってから20％以上も価値を失っています。この低迷は、既存の自動車メーカー、特に中国からの競争激化や、マスク氏の政治への関与の深化に関する疑問と重なっています。ドナルド・トランプ前大統領への支持や、連邦政府職員の大規模なレイオフや人道支援プログラムのキャンセルを伴った政府効率化部門での彼の仕事は、全国的な抗議運動とテスラ販売の減少に貢献したと報じられています。

これらの課題にもかかわらず、テスラの取締役会は、マスク氏の継続的な関与が会社の将来にとって不可欠であると主張しています。今年初めには、取締役会会長のロビン・デンホルムと取締役のキャスリーン・ウィルソン＝トンプソンからなる特別委員会が設立され、取締役会が「8年間意味のある報酬を受け取っていない」と主張するマスク氏に報いる新たな方法を模索しています。

株主への書簡の中で、デンホルムとウィルソン＝トンプソンは、「エロンの事業活動、関心、そして彼の時間と注意に対するその他の潜在的な要求が広範かつ多岐にわたることを認識しているが…この報酬がエロンをテスラに留まらせ、彼の比類なきリーダーシップ能力をテスラ株主のためのさらなる株主価値創造、そしてテスラの人材誘致と保持に集中させることを確信している」と述べました。

取締役会は、デラウェア州の裁判所がマスク氏の2018年の報酬パッケージを回復させた場合、新たな暫定付与は「二重取り」を防ぐために放棄されるか相殺されると明言しました。もし彼が新しい株式を受け入れる場合、マスク氏は2027年までテスラの責任者として務めることにコミットします。株主は11月6日の年次総会でこの新しい提案について投票する予定です。

長年の急速な拡大の後、テスラの運命の最近の逆転は多くの人々を驚かせました。マスク氏が政治に深く関与するにつれて、投資家は彼にテスラとその野心的で、しばしば疑問視される自動運転車や人型ロボットのプロジェクトに再び焦点を当てるよう促しています。同社の最初のロボタクシーサービスは先月テキサス州オースティンで開始されましたが、マスク氏の以前の予測を下回ったと報じられています。さらに、2020年以来テスラの唯一の新製品であるサイバートラックは、商業的な失敗と広く認識されています。

マスク氏は現在、テスラの株式の13％を保有しており、筆頭株主です。しかし、彼は、会社の使命が自身のビジョンと一致することを確実にするため、会社に対するより大きな支配権を望むと表明しています。最近の決算説明会で、マスク氏は次のように述べました。「私は、この人型ロボットの軍隊を構築した後、活動家株主によって簡単に追放されるほどコントロールが少ない状態になりたくありません…テスラに対する私のコントロールは、それが良い方向に進むことを確実にするのに十分であるべきですが、私が気が狂っても追い出されないほど多くのコントロールは望んでいません。」提案された株式付与は、この表明された影響力増大への願望に対処することを目的としています。