モンタナ州、AI人材育成へ行政命令を発令

モンタナ州は、州知事グレッグ・ジャンフォルテが最近、AIを活用して州全体の雇用と経済発展を促進するための行政命令に署名したことで、労働力における人工知能の統合に積極的に取り組んでいます。この動きは、アルゴリズムの偏見を軽減するための議論が続く中、AIが求職者と機会を結びつける潜在能力をますます認識している他の州や連邦政府のイニシアチブと並んで、モンタナ州を位置付けています。

行政命令5-2025として指定されたこの指令は、「406 JOBS」イニシアチブを確立します。これは、州の労働力開発戦略を連邦の雇用およびAI目標と整合させることを目的とした野心的な枠組みです。このイニシアチブの名前は、「雇用への4つの道筋、仕事へのゼロ障壁、6つの高需要セクター」を意味し、包括的なアプローチを強調しています。労働産業省（DLI）のサラ・スワンソン長官は、最近のDLI報告書が、現在10万人以上の労働年齢のモンタナ州民が雇用されておらず、積極的に仕事を探してもいないことを示していると指摘し、この任務の緊急性を強調しました。スワンソン長官は、この新しいイニシアチブが、これらの住民を「有意義な仕事」につなげる上で極めて重要であると強調しました。

この命令は、DLI、公教育局、高等教育長官室、モンタナ大学システム、商業省を含むいくつかの主要な州機関間の協調努力を義務付けています。この複数機関によるアプローチは、特に2030年までに米国における雇用の最大30パーセントが自動化に直面する可能性があるという推定を考慮すると、準備された労働力が必要となるため、極めて重要です。

これらの共同努力の主要な焦点は教育です。この命令は、これらの機関に対し、モンタナ州民がAI技術のスキルを習得する機会を大幅に拡大するよう求めており、これはAIリテラシーの向上に向けたより広範な全国的な傾向を反映しています。さらに、教育者の専門能力開発を優先し、既存の知識ギャップを埋め、キャリア準備教育にAIスキル開発を統合する能力を彼らに与えることを目指しています。

同時に、このイニシアチブは労働力に直接焦点を当てています。州機関は、求職者がキャリアの選択肢を検討し、関連するトレーニングにアクセスし、雇用を確保するのに役立つAIツールを特定し、実装するよう指示されています。この命令はまた、既存の人材開発プログラムにAIへの準備を統合することを強調し、モンタナ州の労働力が変化する労働市場の要求に備えることを保証します。

公共部門の努力を超えて、この行政命令は業界との提携の重要性を強調しています。これには、中小企業を支援し、既存の労働力のスキルアップと、より効率的な業務のためのAI技術の採用の両方を含みます。この命令はまた、主要なセクター全体でAI労働力開発を加速するための官民パートナーシップの育成を求めています。これらのセクターは、おそらく「406 JOBS」フレームワーク内で優先されるものであり、医療、建設、ホスピタリティとレクリエーション、先進製造とコンピューティング、教育と育児、および金融・専門サービスが含まれます。

この行政命令は、今年制定された以前の州法、特にハウスビル449、656、および823に基づいており、これらの法案は、トレーニング機会へのアクセスを改善することでモンタナ州の労働力および教育システムを改革することを目的としていました。スワンソン長官は記者会見でより広範なビジョンを表明し、「406 JOBS」イニシアチブは、「テクノロジーを受け入れ、機関がより良く協力することを要求し、政府がすべての答えを持っていると仮定するのではなく、実際の雇用主に私たちの前進の道を計画するよう求める」ことによって、モンタナ州を労働力開発における全国的なリーダーとして位置付けていると述べました。

迅速な実施を確実にするため、この命令はモンタナ州労働力イノベーション委員会に対し、関連機関と協力するよう指示しています。彼らの当面の任務は、90日以内に知事への最初の書面報告書を作成し、イニシアチブの初年度に向けた州全体の実施戦略に関する提言を概説することです。