H-1B签证：科技巨头移民人才的“双刃剑”

H-1B签证常被视为通往“美国梦”的关键门户，为高技能移民提供了为美国科技和创新未来做出贡献的无与伦比的机会。然而，这条职业发展之路也充满了巨大的风险。对于H-1B签证持有者而言，一次裁员就会启动倒计时：他们只有短短60天的时间来找到新工作，否则就将面临不得不离开美国的严峻前景。

在任何经济环境下，这个紧迫的截止日期都充满挑战，但在席卷科技行业的广泛裁员潮中，它变成了一场与时间赛跑的危险竞赛。许多美国工人可以寄希望于市场最终反弹来寻求慰藉，但H-1B签证持有者却没有这种奢望。他们无法等待风暴过去，也没有犯错的余地。60天的倒计时是一个无情的现实。尽管面临这些压力，但经济回报可能相当可观，联邦数据显示，尤其是顶尖人工智能人才的薪资令人咋舌，这凸显了这条道路对高技能专业人士的吸引力。

《商业内幕》最近采访了七位现任和前任H-1B签证持有者，他们从印度来到美国并在大型科技公司获得了职位。他们的集体经历生动地描绘了一个既能深刻改变生活，又能以惊人速度摧毁生活的项目。

谷歌高级软件工程师苏拉比·马丹（Surabhi Madan）表达了一种深刻的不确定感。“我的生活在很多方面都感觉是暂时的，”她坦言，并强调了她的美国朋友不会面临的挑战。这包括对细微失误的持续焦虑，例如驾驶违规或报税错误，生怕任何一个错误都可能危及她的签证身份。这种压力延伸到日常生活中；她避免参加志愿活动，解释说她首先需要咨询她的移民律师，以确保此类活动不会使她的签证面临风险。

对于在推特工作了六年的黛布普里亚·希尔（Debpriya Seal）来说，签证不确定性的突然性成为了一个严峻的现实。被裁员后，她发现自己面临着熟悉的60天窗口期来寻找新雇主。“市场很艰难，”希尔回忆道，并指出额外的障碍是当时正值一年中的最后一个季度，公司通常会放慢招聘速度。尽管抱有希望，但返回印度的前景迫在眉睫，促使她考虑在Facebook Marketplace上出售自己的物品作为应急措施。

即使对于那些成功克服了最初就业障碍的人来说，H-1B签证也持续塑造着他们的职业生涯。现在是布法罗一家房地产初创公司联合创始人的德布吉特·萨哈（Debjit Saha）透露，签证规定甚至决定了他的创业努力。作为H-1B持有者，他必须严格遵守签证申请中概述的工作类型。尽管是联合创始人，但他仅限于担任首席技术官（CTO）的角色，由于严格的规定，他无法从事其定义职责之外的活动，例如市场营销。

这些个人经历强调了H-1B签证的双重性质：它既是全球人才为美国创新做出贡献的强大机制，也是巨大心理和职业脆弱性的来源。对许多人来说，这是一个既提供梦想承诺，又同时将他们的生活置于岌岌可危平衡中的项目。