蒙大拿州颁布行政令：AI赋能劳动力，提升就业竞争力

蒙大拿州正在积极主动地将其劳动力与人工智能融合。州长格雷格·吉安福特最近签署了一项行政命令，旨在利用人工智能促进全州的就业和经济发展。此举使蒙大拿州与美国其他州和联邦倡议并驾齐驱，这些州和倡议日益认识到人工智能在将求职者与机会联系起来方面的潜力，尽管关于减轻算法偏见的讨论仍在进行中。

这项被指定为第5-2025号行政命令的指令，设立了“406 JOBS”倡议，这是一个雄心勃勃的框架，旨在使州的劳动力发展战略与联邦就业和人工智能目标保持一致。该倡议的名称——意为“四条就业途径，零工作障碍，六个高需求行业”——强调了一种全面的方法。劳工和工业部（DLI）专员莎拉·斯旺森指出，DLI最近的一份报告显示，目前有超过10万名处于工作年龄的蒙大拿州居民既未就业也未积极求职，这凸显了这项任务的紧迫性。斯旺森强调，这项新倡议对于将这些居民与“有意义的工作”联系起来至关重要。

该命令要求劳工和工业部、公共教育办公室、高等教育专员办公室、蒙大拿大学系统以及商务部等几个关键州实体进行协作。这种多机构合作至关重要，特别考虑到预计到2030年，高达30%的美国工作岗位可能面临自动化，因此需要一支做好准备的劳动力队伍。

这些集体努力的一个主要焦点是教育。该命令要求这些实体大幅扩大蒙大拿州居民获取人工智能技术技能的机会，这反映了全国范围内提升人工智能素养的更广泛趋势。此外，它优先考虑教育工作者的专业发展，旨在弥补现有知识差距，并使他们能够将人工智能技能发展融入职业准备教学中。

同时，该倡议直接面向劳动力。州机构被指示识别并实施人工智能工具，以帮助求职者探索职业选择、获取相关培训和获得就业。该命令还强调将人工智能准备度整合到现有的人才发展项目中，确保蒙大拿州的劳动力为就业市场不断变化的需求做好准备。

除了公共部门的努力，这项行政命令还强调了与行业合作的重要性。这包括支持小型企业，帮助它们提升现有员工技能，并采用人工智能技术以实现更高效的运营。该命令还呼吁促进公私伙伴关系，以加速关键行业的人工智能劳动力发展。这些行业，很可能是“406 JOBS”框架中优先考虑的领域，包括医疗保健、建筑、酒店和娱乐、先进制造和计算、教育和儿童保育，以及金融和专业服务。

这项行政命令建立在今年早些时候颁布的州立法基础之上，特别是众议院第449、656和823号法案，这些法案旨在通过改善培训机会来改革蒙大拿州的劳动力和教育系统。斯旺森专员在新闻发布会上阐述了更广阔的愿景，她表示，“406 JOBS”倡议通过“拥抱技术、要求各机构更好地协同工作，并要求实际雇主规划我们的前进道路，而不是假设政府拥有所有答案”，从而使蒙大拿州成为劳动力发展领域的全国领导者。

为确保迅速实施，该命令指示蒙大拿州劳动力创新委员会与相关机构合作。他们的首要任务是在90天内向州长提交一份初步书面报告，概述该倡议第一年的全州实施战略建议。