Obsidian CEO：生产力工具中，社区胜过AI

在生产力软件的世界里，通常由风险投资支持的巨头主导，它们追求快速用户获取和不断扩展的功能集，而Obsidian则是一个安静的颠覆者。其掌舵人是斯特凡·安戈，他通往领导岗位的道路，如同公司哲学一样非传统：他最初是一名充满热情的超级粉丝。安戈（在线上被称为“Kepano”）从一位热心的社区贡献者，成长为备受喜爱的笔记和知识管理应用程序的首席执行官，这提供了一个关于以用户为中心的增长和有原则设计的引人入胜的故事。

安戈与Obsidian的关系——一个旨在通过链接纯文本Markdown文件帮助用户构建“第二大脑”的工具——早于他的高管职位。他曾是活跃的社区成员，提供宝贵的反馈，并开发了“Minimal”和“Hider”等热门社区插件，同时还为核心的Obsidian 1.0主题做出了贡献。他对产品的深刻理解，加上二十年来创办Lumi和Inkodye（前者被Narvar收购）等公司的经验，引起了Obsidian联合创始人李时达和许艾丽卡的注意。他们对其洞察力和奉献精神印象深刻，邀请他加入团队，最终于2023年2月任命他为首席执行官。

从专注用户到首席执行官的转变，深刻塑造了Obsidian的发展轨迹，并巩固了其独特的市场地位。与许多竞争对手不同，Obsidian遵循一个基本原则：100%由用户支持，明确拒绝风险投资。这一深思熟虑的选择是安戈“文件优先于应用程序”理念的基石，确保公司保持独立，免受投资者压力而损害其核心价值。这些价值包括致力于持久的、开放的文件格式，保证用户对其数据拥有完全所有权和长期使用权，避免供应商锁定。此外，Obsidian优先考虑隐私，提供离线优先的端到端加密体验。

在安戈的领导下，Obsidian不仅用户数量增长到数百万，还继续倡导可扩展性，允许通过其API进行广泛定制，并拥有一个充满活力的社区开发插件生态系统。虽然这种开放方法可能给新用户在众多插件中导航带来学习曲线，但它赋予了个人根据其独特的思维过程精确定制应用程序的能力。诸如Obsidian Canvas（一个用于连接想法的可视化工作区）等功能的意外成功，进一步凸显了安戈领导下团队直觉驱动的开发方法。

安戈本人是一位博学家，拥有生物学和工业设计背景，其个人哲学围绕“工具制造”——即打造具有深刻见解的工具，以减少创作过程中的摩擦。他倡导设计和商业中约束的力量，认为它们能促进创造力并带来更好的决策。这种精神深深植根于Obsidian，该应用程序旨在提供一个强大而灵活的环境，让用户能够放大自己的思维过程。随着公司的不断发展，其领导层——源于其所服务的社区——证明了用户驱动创新的力量，并在快节奏的科技行业中提供了一个令人耳目一新的反叙事。