Meta ofrece miles de millones para atraer a la élite de la IA
Meta está expandiendo agresivamente sus capacidades de inteligencia artificial, específicamente apuntando a los mejores talentos para sus recién formados Superintelligence Labs. Esta iniciativa ha llevado a la compañía a contactar a numerosos empleados de startups de IA rivales, incluyendo el Thinking Machines Lab de Mira Murati, con ofertas altamente lucrativas.
Mira Murati, la ex Directora de Tecnología de OpenAI, lanzó Thinking Machines Lab en febrero de 2025. Esta startup, que tiene como objetivo hacer que los sistemas de IA sean más ampliamente comprendidos, personalizables y generalmente capaces, ha ganado rápidamente una atención significativa, alcanzando una valoración estimada de 12 mil millones de dólares después de una ronda de financiación inicial de 2 mil millones de dólares liderada por Andreessen Horowitz e incluyendo inversores como Nvidia y AMD. Thinking Machines Lab también ha atraído a un equipo de unos 30 investigadores e ingenieros líderes de la competencia, incluido el ex cofundador de OpenAI, John Schulman.
La campaña de reclutamiento de Meta para sus Superintelligence Labs es parte del compromiso personal del CEO Mark Zuckerberg de posicionar a Meta a la vanguardia del desarrollo de la IA. Zuckerberg ha declarado públicamente la intención de Meta de “invertir cientos de miles de millones de dólares en computación para construir superinteligencia”. Esta estrategia agresiva incluye ofrecer paquetes de compensación sustanciales, con algunos informes que indican ofertas que alcanzan los nueve dígitos, e incluso una oferta que supera los mil millones de dólares. Sin embargo, el propio Zuckerberg ha calificado de “inexactos” los informes de paquetes salariales anuales de 100 a 200 millones de dólares, aunque reconoce la naturaleza altamente competitiva del mercado de talentos de IA.
Los Superintelligence Labs, que operan por separado de la unidad de investigación de IA original de Meta, FAIR, tienen la tarea de desarrollar modelos de IA que puedan superar a los humanos en una amplia gama de tareas. Meta ha reclutado con éxito a investigadores clave de otras compañías de IA prominentes como OpenAI, Google DeepMind y Apple. Entre las contrataciones notables se incluyen Shengjia Zhao, cocreador de ChatGPT y ex científico principal de OpenAI, quien se desempeñará como Científico Jefe de Superintelligence Labs, y Alexandr Wang, fundador de Scale AI, quien se ha unido como Director de IA de Meta tras una importante inversión en su empresa.
Esta intensa campaña de adquisición de talentos ha generado una “sensación visceral” entre algunos competidores, y el Director de Investigación de OpenAI, Mark Chen, ha comparado las acciones de Meta con un “robo”. Las empresas están respondiendo ajustando la compensación y explorando formas de retener a sus mejores talentos. La alta demanda de talento en IA también ha impulsado los presupuestos generales de IA, siendo los costos salariales una barrera significativa para muchas empresas que buscan cubrir puestos de IA. El cambio estratégico y la inversión sustancial de Meta destacan la escalada de la “carrera armamentista de la IA” a medida que los gigantes tecnológicos compiten por el liderazgo en el desarrollo de la inteligencia artificial general.